Wouter Torfs over de mens achter leiderschap
Wat vraagt leiderschap van jou wanneer de druk toeneemt? Wouter Torfs deelt wat hij leerde over inclusief leiden en dicht bij jezelf blijven.
Wat als goed leiderschap begint bij jezelf?
Veel ondernemers willen goed zorgen voor hun medewerkers. Maar dat is niet altijd eenvoudig. Zeker niet wanneer de agenda vol zit en er elke dag beslissingen moeten worden genomen. Wouter Torfs vertrekt in zijn verhaal vanuit een eenvoudige vraag: hoe kan je leidinggeven zonder jezelf kwijt te raken?
© Belga
Als voormalig CEO van Schoenen Torfs weet hij wat het betekent om een bedrijf te laten groeien. Onder zijn leiding ging de familiale winkelketen van 26 naar 80 winkels, met daarnaast een sterk uitgebouwde webshop. Maar zijn verhaal gaat niet alleen over groei. Het gaat vooral over de manier waarop je met mensen werkt. Bij Schoenen Torfs werd bewust gebouwd aan een cultuur waarin klantvriendelijkheid en werkgeluk deel waren van de dagelijkse praktijk. In 2019 werd het bedrijf voor de tiende keer verkozen tot Beste Werkgever en tot Beste Werkgever van Europa.
Programma
14.00u : Onthaal met drankje
14.30u : Keynote door Wouter Torfs
15.30u : Rondleiding bij De Keyzer Drinks met toelichting door zaakvoerder Marc De Keyzer
16.00u : Drankje aangeboden door De Keyzer Drinks met lekkere hapjes en een netwerkmoment
17.00u : Voorzien einde
Dit event is bedoeld voor kmo’s vanaf 10 medewerkers. Er is plaats voor maximaal 1 persoon per ondernemingsnummer.
Met de steun van
Het traject Elk Talent aan Boord is gratis dankzij de steun van de Vlaamse Overheid en de Europese Unie.
Belangrijkste kernwaarden van het traject:
· Diversiteit op de werkvloer
· Inclusieve HR-begeleidingen
· Aandacht voor talenten met een achterstand tot de arbeidsmarkt…
· Betrokkenheid van alle werknemers