"Ambitie is geen keuze,
maar een noodzaak om relevant te blijven"
Ondernemerscoach Halina Bletek
Die bredere invulling van ambitie staat ook centraal in de visie van Halina Bletek, ondernemerscoach binnen het UNIZO-begeleidingstraject ‘Ik wil mijn (toekomst)strategie uitwerken’. Vanuit haar ervaring met ondernemers in zeer uiteenlopende sectoren ziet zij hoe ambitie vandaag een noodzakelijke houding is geworden om als ondernemer en onderneming relevant te blijven in een snel veranderende context.
Stilstaan is geen optie
Volgens Halina is ondernemen per definitie bewegen. Wie als ondernemer niet alert blijft voor veranderingen in de markt, in de organisatie of in de samenleving, loopt het risico langzaam terrein te verliezen. Dat gebeurt zelden spectaculair, maar vaak geruisloos. Door beslissingen die te lang worden uitgesteld of door vast te houden aan wat ooit werkte.
Ambitie betekent in die zin niet per se groot worden, maar wel wakker blijven. Het vraagt dat ondernemers vooruitkijken, anticiperen en zich voorbereiden op wat komt. Niet alles is maakbaar en niet elke externe schok is te voorspellen. Maar een ondernemer met ambitie staat bewuster in zijn rol en reageert minder vanuit gewoonte of paniek. Het is de gedrevenheid om te blijven evolueren, binnen de realiteit waarin je onderneemt die ambitieuze ondernemers kenmerkt.
Groei is geen doel, maar het resultaat van keuzes
Een van de hardnekkigste misverstanden rond ambitie is dat groei het ultieme doel zou zijn. Halina benadrukt dat groei net het resultaat is van doordachte strategische keuzes. Pas wanneer een ondernemer een helder beeld heeft van de richting, positionering en prioriteiten, kan groei ontstaan die ook duurzaam is en beheersbaar blijft.
Die groei hoeft bovendien niet altijd zichtbaar te zijn in omzet. Ze kan zich net zo goed uiten in meer focus, betere rendabiliteit, efficiëntere processen of een sterker businessmodel. Soms is het zelfs ambitieuzer om bewust niet te groeien, maar te consolideren of te vereenvoudigen. Door kritisch te kijken naar het aanbod en te durven beslissen wat men niet langer doet, ontstaat vaak meer ruimte voor kwaliteit en winstgevendheid. Ook klantenfeedback inzetten in dat hele denkproces is daarbij meestal een grote meerwaarde.
Afstand nemen om beter te zien
Veel ondernemers zitten diep verweven in de dagelijkse werking van het bedrijf. Vaak té diep, geeft Halina aan. Ook al is dat begrijpelijk, het maakt het volgens haar moeilijk om het grotere plaatje nog scherp te zien. Daarom begeleidt ze ondernemers om afstand te nemen en als het ware boven hun zaak te cirkelen. Die afstand maakt patronen zichtbaar en helpt om onderscheid te maken tussen problemen en symptomen.
Wat aanvankelijk wordt benoemd als een concreet knelpunt, blijkt in de praktijk vaak het gevolg van onderliggende spanningen, onduidelijke keuzes of een gebrek aan richting. Door intensieve gesprekken in vertrouwen ontstaat ruimte om dieper te graven en de échte vraag achter de vraag bloot te leggen. Om dingen uit te spreken die anders onbenoemd blijven. Om waar nodig de olifant in de kamer te benoemen. Net daar ligt vaak de sleutel tot inzicht en tot beweging.
Expert aan het woord Halina Bletek: "Ambitie vraagt een mindset waarin mogelijkheden centraal staan."
Ondernemer en onderneming zijn verweven
Strategische keuzes kunnen nooit los worden gezien van de persoon achter het bedrijf. Waarden, drijfveren en persoonlijkheidskenmerken van de ondernemer hebben een directe impact op hoe een onderneming functioneert. Halina ziet dat onder meer in familiebedrijven en samenwerkingen tussen vennoten vaak terugkomen.
En wanneer rollen en verantwoordelijkheden niet aansluiten bij iemands natuurlijke sterktes, ontstaat wrijving. Door inzicht te krijgen in iemands persoonlijkheid en leiderschapsstijl kunnen taken anders worden verdeeld en worden spanningen bespreekbaar. Dat versterkt niet alleen de ondernemer, maar ook de organisatie als geheel. Ambitie betekent hier dan ook in de spiegel durven kijken. Behalve je cijfers ook jezelf onder de loep durven nemen.
Van ‘ja, maar’ naar ‘ja, en’
Een belangrijke drempel voor ambitie is de neiging om te denken in beperkingen. Halina merkt hoe ondernemers zichzelf soms vastzetten in een ‘ja, maar’-houding, waarbij elke nieuwe stap meteen wordt afgewogen tegen mogelijke risico’s en bezwaren. Dat remt elke aanzet tot actie af. Dan is een mentale omslag nodig om ambitie echt in beweging te brengen.
Ambitie vraagt een mindset waarin mogelijkheden centraal staan. Actiegericht denken betekent niet roekeloos zijn, maar wel openstaan voor alternatieven en bereid zijn om vooruit te gaan. Met zevenmijlslaarzen waar mogelijk, met kleine stapjes waar nodig. Zelfreflectie en bewuste besluitvorming vormen daarbij een cruciale combinatie. Wie zich die oefening eigen maakt, vergroot de handelingsruimte aanzienlijk.
Wendbaarheid vraagt durf
In een context van voortdurende verandering is wendbaarheid essentieel. Halina ziet dat ondernemers die durven experimenteren beter in staat zijn om bij te sturen. Experimenten hoeven niet groots of duur te zijn. Kleine tests, beperkte budgetten en duidelijke evaluatiemomenten volstaan vaak om waardevolle inzichten te verzamelen.
Ambitie toont zich hier in de bereidheid om te meten, te leren en soms ook los te laten. Kill your darlings. Niet elk idee hoeft behouden te blijven. Door bewust te kiezen wat men verder uitwerkt en wat niet, ontstaat een dynamiek van continue verbetering zonder dat het bedrijf zichzelf voorbijloopt.
Solide basis als hefboom
Naast visie en mindset is een solide financiële basis onmisbaar. Een financieel gezond bedrijf zijn is op zich al een ambitieuze keuze. Dat betekent inzicht hebben in cijfers, sturen op data en voldoende buffers opbouwen. Veel kmo’s beschikken vandaag over een schat aan informatie, maar benutten die nog onvoldoende als sturingsinstrument.
Halina benadrukt ook het belang van veerkracht. De voorbije jaren hebben aangetoond hoe kwetsbaar ondernemingen kunnen zijn wanneer reserves ontbreken. Ambitie betekent daarom ook vooruitdenken en ruimte creëren om onverwachte schokken op te vangen en om de continuïteit van het bedrijf te garanderen.
Blijf niet op je eiland zitten
Ondernemen kan soms een eenzame bezigheid zijn. Niet alles kan gedeeld worden binnen het eigen team en niet elke twijfel of probleem hoort op de werkvloer. Net daarom is een extern klankbord zo waardevol. Halina ziet hoe ondernemers groeien wanneer ze zich openstellen en bereid zijn hun verhaal te delen.
En beklemtoont ze: ambitie groeit in dialoog. Ondernemers zijn vaak eilandbewoners. Door te sparren met andere ondernemers, coaches of experten ontstaan nieuwe perspectieven en wordt het makkelijker om vastgeroeste denkpatronen los te laten. Wie zijn eiland verlaat, vergroot zijn blikveld en versterkt zijn ondernemerschap.
Ambitie in ondernemerschap blijkt dus helemaal geen onhaalbare zaak te zijn, maar een dagelijkse oefening in bewust kiezen, reflecteren en bijsturen. Niet om per se groter te worden, maar om sterker, wendbaarder en toekomstbestendiger te ondernemen. In die zin is ambitie geen luxe meer, maar een noodzakelijke vaardigheid voor elke bedrijfsleider die toekomstgericht wil blijven ondernemen.
Dit individuele begeleidingstraject richt zich op ondernemers die bewust willen stilstaan bij de toekomst van hun onderneming en hun strategische keuzes willen aanscherpen. De focus ligt zowel op de ondernemer als op het bedrijf zelf.
Samen met een ervaren coach wordt gewerkt aan strategische keuzes, positionering en richting. Het traject werd ontwikkeld in samenwerking met Antwerp Management School en wordt ondersteund door VLAIO.
In samenwerking met
Partnership met VLAIO: Samen voor sterk, ambitieus ondernemen
Vlaanderen mag best wat ambitieuzer zijn als het aankomt op ondernemerschap. We hebben nood aan meer starters, meer blijvers en meer groeiers. Daarom wil Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) projecten op stapel zetten die ondernemers aanzetten tot, ondersteunen of begeleiden bij het ondernemen. Met de VLAIO partners bundelen we onze krachten en middelen. UNIZO maakt deel uit van een netwerk van initiatieven waar ondernemers gebruik van kunnen maken. Samen voor #sterkondernemen.
