Na maanden stilstand ligt er eindelijk een begrotingsakkoord dat opnieuw richting geeft en stabiliteit brengt. U weet eindelijk dus weer waaraan en waaraf. Geen dag te vroeg! Het is zeker geen perfect akkoord, maar het is er wel één waarover we globaal tevreden kunnen zijn. Bart De Wever en de zijnen onderhandelden een deal die de belangrijke toetsstenen die we daarvoor vooropstelden, respecteert. We kunnen onze vier checks afvinken. Dat is dus heel goed nieuws! Al zijn er ook enkele maatregelen waarvan we minder fan zijn en die minder goed nieuws betekenen voor een beperkt aantal sectoren. Daarvoor sturen we, samen met die sectoren, aan op correcties of flankerende maatregelen. 

We zijn bij UNIZO erg opgelucht dat de regering het Zomerakkoord onverkort uitvoert. De competitiviteits- en flexibiliteitsmaatregelen, zoals de lastenverlaging voor werkgevers, de versterking van de vrijwillige overuren, de soepelere arbeidsmarktmotor en de brede invoering van flexi-jobs blijven allemaal overeind. Dat zijn noodzakelijke voorwaarden om als kmo wendbaar te blijven. Via de centenindex komt er overigens nog extra lastenverlaging bij. Ook de pakjestaks is een belangrijke maatregel. UNIZO pleit niet voor extra belastingen, maar deze taks is een noodzakelijke correctie op een speelveld dat al veel te lang scheef stond. U droeg alle kosten en lasten voor wat u produceert en verkoopt, terwijl buitenlandse e-commercereuzen tegen dumpingprijzen konden leveren, vaak zonder enige taks of bijdrage aan onze economie of begroting. Met deze maatregel wordt dat eindelijk een stukje rechtgezet. Het is een eerste, maar belangrijke stap richting faire handel.

Aan de uitgavenkant wordt eindelijk verantwoordelijkheid genomen. Het gros van de begrotingsinspanningen komt van daar. Niet alles doorschuiven naar wie werkt en onderneemt, maar zelf keuzes maken als overheid en als beleidsmakers. Dat getuigt van een gezonde begrotingsdiscipline. Iets waarvoor we al lang pleiten, en het doet deugd om het nu eindelijk te zien gebeuren.

Nu, dit akkoord is een belangrijke stap in de goede richting, geen eindpunt. De komende maanden moeten we scherp blijven en streng toekijken op de uitwerking van alle maatregelen. Want zoals ik al zei: dit akkoord is niet perfect. Sommige fiscale ingrepen rond vervennootschappelijking gaan verder dan wat in het regeerakkoord stond en raken ondernemers die op een normale manier via hun vennootschap werken. Daarnaast krijgen sectoren zoals horeca, toerisme, sport en ontspanning, hotels en campings een hogere btw-factuur, terwijl net daar de marges al flinterdun zijn. En dan is er de overgang van de relance-overuren: die regeling loopt af op 31 december 2025, terwijl het nieuwe stelsel van 360 vrijwillige uren mogelijk niet klaar zal zijn op 1 januari. Net in de drukste nieuwjaarsperiode hebben werkgevers die flexibiliteit nodig. Daar moet de regering dus een oplossing voorzien.

Toch blijft voor mij vooral dit overeind: na maanden dralen staat er eindelijk iets dat werkt, stabiliteit en vooruitzicht geeft. Geen enorme sprong voorwaarts, maar een belangrijke stap in de goede richting. Een akkoord dat niet opnieuw alles overhoop haalt, maar eindelijk rust brengt. Rust om te ondernemen, om te plannen en om vooruit te kijken. Ja, er zitten scherpe kantjes aan. Ja, sommige keuzes mochten ambitieuzer of consequenter. Maar het feit dat het geloof in de kmo uitstraalt en dat onze kmo’s en zelfstandigen door onze herhaaldelijke tussenkomsten in dit akkoord gespaard gebleven zijn van extra lasten en verplichtingen, overheerst. Het geeft uw onderneming weer positief perspectief, en dat alleen al is veel.

Wie graag dieper in de concrete maatregelen duikt, kan onze uitgebreide analyse lezen. 

Die vind je hier

— Bart Buysse, gedelegeerd bestuurder UNIZO

Nuttig voor jou