Overal waar ik kom, draag ik mijn UNIZO-pinnetje. Zo’n prikkertje met ons logo hangt op al mijn vesten. Op die manier draag ik UNIZO letterlijk overal uit. Omdat identiteit en herkenbaarheid belangrijk zijn. Ik spelt die pin dagelijks met trots op: fier op UNIZO en de vele zelfstandige ondernemers die we vertegenwoordigen. Maar sinds vrijdag doe ik dat met een extra smile. Want we haalden - op de vooravond van 1 mei trouwens, - twee mooie overwinningen voor ondernemend België binnen. Dankzij het straffe werk van onze studiedienst zal jij, ongeacht je sector of type bedrijf, als lokale ondernemer flexi-jobs kunnen inzetten en meer kans maken om overheidsopdrachten binnen te halen. Extra flexibiliteit en meer kans op een nieuwe inkomstenbronnen, twee zaken die je activiteit een stevige duw vooruit kunnen geven.

De uitbreiding van de flexi-jobs zorgt ervoor dat de vele ondernemingen die geen aanspraak maakten op ‘flexi’s’ hun werk nu wel vlotter kunnen organiseren. Overal in België zal elk bedrijf extra mensen kunnen inzetten op een fiscaal interessante manier wanneer dat nodig blijkt. Dat geeft rust in de planning, continuïteit in de werking en een directe impact op de omzet, omdat er minder verkoop verloren gaat en meer kansen effectief benut worden. Daarnaast maken flexi’s het ook mogelijk om werk werkbaar te houden, zonder dat vaste medewerkers voortdurend moeten bijspringen of overbelast raken. Dat komt kwaliteit van het werk, je service en de druk op vaste medewerkers ten goede.

De federale ministerraad keurde de uitbreiding vorige vrijdag goed. Na maanden van zwaar lobbywerk met heel wat tegenstand komt het nu dus eindelijk in het parlement waar het nu hopelijk ook snel zal worden goedgekeurd. En dat gebeurt maar beter zo snel mogelijk, want het flexiseizoen staat voor de deur. 

En zo schuift ook de meest omstreden maatregel binnen de flexibiliteitsagenda mee in het rijtje van onze recente flexi-realisaties. Samen met bijvoorbeeld extra ruimte voor vrijwillige overuren, een verruiming van de studentenarbeid, de terugkeer van de proefperiode, soepelere regels rond deeltijds werk, minder administratieve ballast in arbeidsreglementen, aangepaste regels rond nachtarbeid en een begrenzing van de ontslagkosten. 

Zoals je al las, stopt het daar deze week niet bij. Met de hervorming van de overheidsopdrachten wordt een markt opengetrokken waar te veel kmo’s volledig naast vielen. De drempel voor opdrachten met een vereenvoudigde procedure gaat van 30.000 naar liefst 75.000 euro, waardoor een pak meer opdrachten zonder zware aanbestedingsprocedure kunnen verlopen en dus sneller en toegankelijker worden voor lokale ondernemers. Dat betekent concreet dat je als ondernemer veel makkelijker kan inschrijven, zonder dat je door een kluwen van regels en documenten moet.

Daarbovenop wordt het ‘only once’-principe ingevoerd, waardoor je jouw gegevens maar één keer moet aanleveren, in plaats van telkens opnieuw hetzelfde dossier samen te stellen. Dat scheelt veel tijd, administratie en frustratie. En kleine administratieve fouten betekenen niet langer dat je automatisch uit de boot valt, want je krijgt de kans om die gewoon recht te zetten. 

Voor ondernemers maakt dat het verschil tussen geen kans maken en effectief meedoen. Meer opdrachten worden bereikbaar, de instap wordt realistischer en lokale besturen krijgen meer ruimte om met bedrijven uit hun eigen regio samen te werken. Dat vertaalt zich in concrete kansen die vroeger niet op tafel kwamen.

Dat is het resultaat van onze belangenverdediging via onze communicatiemensen en studiedienst-pitbulls die zich vastbijten in dossiers en via de contacten voor en achter de schermen het raderwerk in de juiste richting bewegen. Mensen die blijven gaan in jouw belang tot er iets verschuift dat ondernemers vooruit helpt. En met succes! Dat is precies waarom dat pinnetje elke dag op mijn vest hangt, en waarom het deze week nog net iets steviger vastzit.

Bart Buysse

Nuttig voor jou